2016년 4월22일에, Hu Dongguan Haida 국제적인 장비의 총관리인씨는 근실하게씨를 초대합니다 Li Bingwei의 Haida의 모든 직원을 위한 팀 단일성에 관하여 2 일 특별 훈련 야영지를 배열하는 기업 관리 조언 회사의 연습에서 일반적인 차. Haida의 지도자로, Hu씨 시험 장비의 기술 연구와 개발에 뿐만 아니라 초점은, 또한 기업 문화와 팀 개선의 발달 주의합니다
이 특별 훈련 도중, 사업 경쟁을 가장하는 위하여 모든 직원은 각 참가자에는 그들의 자신의 책임이 있 10개의 팀으로 때 10 다른 회사 분할될 것입니다. 경쟁 도중, 팀은 주는 최대 팀을있는 활동적 동기를 주는 차의 질문에 관하여 정답 상여 점을 얻을 수 있습니다. 더 많은 것은인 무엇, 참가자는 직원 사이 강화결속 그리고 친교를 강화하고 커뮤니케이션, 협력 및 팀 의식의 능력을 개량하는 열렬한 여가를 포함하여 온갖 활동을 합니다.
이 학문에서는, 모두는 성과 아주 긍정적입니다, 어려운 직면 그리고 실패 때 그들은 결코 돕지 않으며 포기합니다. 이에서는 2 일, 모든 직원은 1명의 팀이고 동일한 방향이 있습니다.
마지막으로, 그런 좋은 기회를 훈련 제공하고, 다음 집결 및 공부에 기대할 것이다 감사 Haida.
담당자: Ms. Kelly
